Politikalarımız

HOTEL ÖZ VİLLA

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKYÖNETİMSİSTEMİ POLİTİKASI

PO.01/YT:05.01.2023/R00

HOTEL ÖZ VİLLA SürdürülebilirlikYönetimSistemiPolitikası,çevresel,sosyal, kültürel, ekonomik, kalite, insan hakları, sağlık, güvenlik, risk ve kriz yönetimi temelinde;

• Faaliyetlerimiziveyatırımlarımızıetikkurallarımızabağlıkalarak,çevresel,sosyal, doğal ve kültürel mirasa olan etkilerini göz önünde bulundurmayı, ölçmeyi ve değerlendirmeyi,
• Risklerietkinbirbiçimdeyöneterek,tümsüreçleri sürekliiyileştirmeyi,
• İşsağlığıvegüvenliğikonusundasıfırkazailkesiyle çalışmayı,
• Şirketperformansınıve kalitelihizmetverimliliğini artırmayı,
• Çalışanlarınınhaklarınıkoruyaraksağlıklıvegüvenlikaliteliişortamısağlamayı,
• Enerjiyiverimlikullanmak,çevreseldengeyivedoğalkaynaklarıkorumayı,
• Ulusalçevremevzuatı,ilgiliçevrestandartlarıvebualandakieniyiteknolojileritemel alan sürdürülebilir bir çevre yönetimi politikası izlemeyi,
• Ulusalveuluslararasımevzuatgerekliliklerineuymayı,
• Müşterimemnuniyetindesürekliliği sağlamayı,
• Tedarikçilerinisürdürülebilirlikuygulamalarınayönelikolarakgeliştirmeyi,
• Çevreyeduyarlıtedarikçilerileçalışmayıveçevreselürün/hizmetsatınalmayı,
• Baştaetikdeğerlerveyolsuzluklamücadeleolmaküzere,Kurumsal Yönetim İlkelerini Şirket kültürü olarak benimsemeyi,
• Kültürelmirasıkorumayıvefaaliyetlerindetanıtarakengüzelşekliyleyansıtmayı Sürdürülebilirlik politikası olarak kabul etmiştir.

GENEL MÜDÜR

 

ÇEVRE KORUMA VE ATIK YÖNETİMİ POLİTİKASI –PO.02/R00

İşletmemiz çevreyi korur, kirlenmesini önler,
Çevreyeolanolumsuzetkilerimiziazaltarakkorunmasınaönemveririz.
Bunun için;
• Yasaldüzenlemelereuyumsağlarçevreetkimiziazaltmayaçalışırız.
• Atıklarımızıkaynağına, gruplarına ve tehlikesınıflarınagöreetkinşekildeayırmayaözengösteririz.
• Tehlikelimaddeler ve kimyasallarınyalnızcaihtiyaçdurumunda ve gerektiğikadarkullanılmasının hem
çevreyeolannegatifetkileri hem de atıkmiktarınıazaltacağınıbiliriz,
• İşletmemizdealdığımızmalzemelerde “geridönüşüm” ve “çevredostu”
etiketiolanlarıtercihederekdoğayıkorumayakatkıdabulunuruz. Yenidenkullanımfırsatlarıyaratmayaçalışırız,
• Kâğıt, peçete, tuvaletkâğıdı,
ambalajgibitekkullanımlıkmalzemelerigerektiğikadarkullanıpdoğayadahaazatıkbırakmayaözengösteririz,
• Atıklarıdoğruşekilde, özelliklerinegöreayrıalanlardadepolar,
yasaldepolamasüresınırlarınıaşmadanlisanslı/yetkilifirmalarateslimederek, kayıtlarınımuhafazaederiz,
• Su, enerji ve tümdoğalkaynaklarıtasarruflukullanmayaçalışırız. Bu hassasiyetimiziçalışanlarımız,
misafirlerimiz, tedarikçilerimizilepaylaşırız.
• Çevreyönetimikonusundakiperformansımızıölçer, buverilerihedeflerileizler ve
performansımızıgeliştirmeyeçalışırız.
• Çalışanlarımızıçevrekonusundaeğitmeyi ve duyarlılıklarınıartırmayıamaçlarız.

 

ÇOCUK HAKLARI POLİTİKASI- PO.03/R00

•Çocuklar bize geleceğin emanetleridir. Onları bir birey olarak tanımak, haklarına saygı duymak, her türlü
psikolojik, fiziksel, ticari vb. Sömürüye karşı gözetmek ve korumak öncelikli sorumluluğumuzdur.
Bunu sağlamak için;
 Kendikurumlarımızdaçocukişçiçalıştırılmasınamüsaadeetmez ve tümişortaklarımızdan da
aynıhassasiyetibekleriz.
• İşletmeiçerisindeçocuklarıngelişiminekatkıdabulunan, düşünce ve isteklerini,
duygularınırahatçaifadeedebilecekleri, kendileriniözgür ve
rahathissedecekleriortamlar/imkanlarsunarız.
• Çalışanlarımıza, çocukistismarınınönlenmesi ve fark edilmesikonusundaeğitimlerveririz.
• Çocuklarınkatıldıklarıaktivitelerdeyetişkingözetimialtındaolduklarındaneminoluruz.
• Çocukhaklarınınkorunmasıkonusundafarkındalıkyaratmakiçineğitimlerdüzenler ve
ilgiliprojeleredestekveririz.
• Çocuklarileilgilişüphelieylemlereşahitolduğumuzdaöncelikleotelyönetiminebilgiverir,
gerekligörülendurumlardaresmikuruluşlardanyardımisteriz.

 

ENERJİ VERİMLİLİĞİ POLİTİKASI- PO.04/R00

Dünyamızı olası tehlikelerden korumak için enerjimizi verimli kullanıyor ve enerji sarfiyatımızı azaltmak için
hedefler belirliyoruz.
Bunun için;
• Hem doğayakarşısorumluluklarımız hem de yasalyükümlülüklerimiziyerinegetirmeküzereulusal ve
uluslararasıstandartları, yasa ve düzenlemeleritakipeder, enerjikullanımınıazaltma
ve/veyaenerjitüketimperformansımızınsürekliiyileştirilmesinisağlayacak çalışmaları
gönüllüolarakyürütür, çalışmalarımızınsonuçlarınıtakipederiz.
• Hedeflerkoyar, çalışanlarımızın da
katılımınısağlamakamacıylaeğitimprogramlarımızdaenerjiverimliliğineyerveririz.
• Tümpaydaşlarımızlaenerjiyönetimikonusundaortakamaçlar ve
sonuçlaryaratmaküzereişbirliğiyapmayıönemseriz. Bu konulardamisafirlerimiz, çalışanlarımız,
ziyaretçilerimiz ve tümişortaklarımızilebirliktetopyekûnbirfarkındalık ve
bilinçseviyesineulaşılmasıadınaetkileşimimizisürdürmeyeçalışırız.
• Enerjiverimliuygunürün, ekipman, teçhizat ve teknolojialternatifleriniaraştırıpbulmaya, satınalmaya
ve kullanmayaçalışırız.
• EnerjiYönetimSistemimizidokümanteetmeyi, tümdepartmanlarımızayaymayı,
gerektiğindegüncellemeyi, gözdengeçirmeyi ve sürekliolarakiyileştirmeyihedefleriz.
• Enerjiriskleriniveyaenerjikısıtıgibidoğabilecekacildurumlarıdeğerlendirir,
alınabilecekönlemleriplanlarız.

 

SÜRDÜRÜLEBİLİR SATIN ALMAPOLİTİKASI- PO.05/R00

Sürdürülebilir tedarik anlayışı doğrultusunda tedarikçilerimizin/çözüm ortaklarımızın;
• KaliteGüvenceYönetimSistemleri, Çevre ve İşSağlığıGüvenliğiYönetimSistemleri,
uluslararasıdüzeydekabulgörmüşçevre ve sürdürülebilirliketiktlerine/sertifikalarınasahipolmasına,
• Üretim ve tedarikte, çevreyezararlıetkilerininolmamasına, çevremevzuatlarınauyuyorolmasına,
• Kaynakları; doğalyaşama, ekosistemezararvermeden, uygunbirşekildekullanıyor/tüketiyorolmasına,
avlanmayasaklarınauyuyorolmasına,
• Atıklarınıenazaindirmek ve doğruyönetmekiçinçalışıyorolmasına,
ürünambalajlarındadahaazambalajlamayaveyadökmeambalajlamaalternatiflerisunuyorolmasına,
• Çevredostu, tasarruflu, yöresel, etikdeğerlereönemveren,
geridönüşebilirveyageridönüştürülmüşmalzemekullanan, organik, bio, vegan,
hayvanlarüzerindedenenmemiş, zararlıkimyasalbileşenleriçermeyen vb. alternatiflerisunmalarına,
• Yerli ve yerelüretim/hizmetsağlayıcısıolmasına,
• Ülkemizin/bölgemizinmutfağını, geleneklerini, kültürünüyansıtan/tanıtanürün/hizmetolmasına,
Önemverir ve bubakışaçımızıpaydaştedarikçilerimizeiletiriz. Tedarikçilerimizilebirlikteverimlisatınalma
fırsatlarıyaratmayaçalışır, tedariksüreçlerindendoğançevreetkileriniazaltmayıhedefleriz.

 

KADIN HAKLARI VE CINSIYET EŞITLIĞI POLİTİKASI- PO.06/R00

İşletmemizde cinsiyet eşitliğine önem veririz.
• Cinsiyettfarkıgözetmeksizintümçalışanlarımızınsağlık, güvenlik ve refahlarınısağlarız.
• Kadınlarınişgücünekatılımınıtümdepartmanlarımızdadestekler, eşitfırsatlarsunarız.
• Cinsiyetayrımıyapmadan «eşitişeeşitücret» politikasıilehareketederiz.
• Eşitlikilkesigözetilerekgörevdağılımıyaparız.
• Kariyerfırsatlarındaneşitdüzeydefaydalanılmasıiçingerekliortamısağlarız.
• Eğitimpolitikalarıoluşturur, kadınlarınkatılımına ve farkındalığınartmasınadestekoluruz.
• İş-aileyaşamdengesinikoruyançalışmaortamı ve uygulamalarınıoluştururuz.
• Kadınlarınşirketyönetimindeolmalarıiçindestekverir, eşitfırsatlarsunarız.
• Kadınlarınhiçbirşekildeistismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb.
durumlaramaruzkalmasınamüsaadeetmeyiz. Dünyaya ve kurumumuzakattıklarıdeğerindaimafarkındaolur
ve varlıklarınıdestekleriz